بدأت المديرة الجديدة ، شيرلي ألكساندر حياتها المهنية في UNM & HSC منذ أكثر من 25 عامًا. لديها خلفية متنوعة في التعليم العالي والقطاع الخاص في إدارة الموارد البشرية ، وتكنولوجيا المعلومات ، والشؤون الأكاديمية والطلابية ، وإدارة البرامج والمشاريع ، وتحليل الأعمال ، وإدارة الرعاية الصحية وضمان الجودة ، والبحوث السريرية ، والأخلاق. إنها وسيطة وميسرة محترفة تم تدريبها من قبل كلية الحقوق بجامعة الأمم المتحدة في حل النزاعات في مكان العمل وقضايا علاقات الموظفين ، وتسهيل التدريب ، واجتماعات المشروع ، ومجموعات التركيز ، والخلوات. مع بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي وماجستير في إدارة الأعمال ، تجلب شيرلي ثروة من خبرة UNM & HSC مع الخبرة في إدارة الموارد البشرية وعلاقات الموظفين. كانت شيرلي مكرسة للغاية للمبادرات على مستوى الجامعة لدعم أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب في UNM ، وبناء علاقات تعاون داخل مجتمع UNM & HSC ، وفروع UNM ، وفي جميع أنحاء نيو مكسيكو. لقد كرست الكثير من وقتها في UNM & HSC لربط شراكات في الجهود المبذولة لبناء والحفاظ على ثقافة تعكس تنوع حرمنا الجامعي وولايتنا. نشأت شيرلي في تشارلستون بولاية ساوث كارولينا وعاشت في ولاية كونيتيكت قبل أن تنتقل إلى نيو مكسيكو وتتخذ من الجنوب الغربي موطنًا لها. عندما لا تقضي ساعات طويلة في العمل ، يمكنك أن تجد شيرلي تقضي إجازة مع عائلتها ، في ملعب تنس أو كرة مخلل قريب ، أو تقرأ رواية جيدة.
“أنا متحمس لتولي هذا الدور الجديد وفرصة العمل مع الدكتور ليفي وفريق قيادة HSC الداعم. إنني أتطلع إلى تطوير هذا المكتب وتنفيذ البرامج التي من شأنها خدمة أعضاء هيئة التدريس والإداريين لدينا بشكل أفضل. "
تتمثل بعض الأولويات العاجلة لمكتب علاقات أعضاء هيئة التدريس في إنشاء عمليات وإجراءات لأفضل الممارسات ، وتطوير الأدوات ومواد الموارد ، وبرامج التطوير المهني لتعزيز بيئة عمل إيجابية من شأنها أن تدعم قادة هيئة التدريس والإداريين المتنوعين لدينا.