مكتب الرفاه المهني

في جامعة المكسيك الجديدة للطب

يُكرّس مكتبنا جهوده لتوفير مبادرات لأعضاء هيئة التدريس والمتعلمين تهدف إلى تحسين كفاءة الممارسة، وتعزيز ثقافة التعاطف، ودعم المرونة الشخصية. ونتبع نموذج الصحة النفسية الوطني هذا لتعزيز الرضا الوظيفي وتخفيف الضغط النفسي.

نحن نركز على تحسين الرفاهية المهنية لجميع الدارسين في كلية الطب، بما في ذلك طلاب الطب، وطلاب HPP، وطلاب BSGP، والمقيمين والزملاء، بالإضافة إلى أعضاء هيئة التدريس السريرية وغير السريرية في SOM من خلال:

• تقديم المناهج والتعليمات والموارد وورش العمل لمساعدتك على بناء المهارات في إدارة الوقت والتواصل وتحسين الجودة ونظافة النوم والعافية المالية والمرونة الشخصية
• توفير موارد صحة نفسية سرية ويمكن الوصول إليها ، بما في ذلك دعم النظير إلى النظير لأعضاء هيئة التدريس والمعلومات حول الموارد خارج الحرم الجامعي
• الشراكة مع الزملاء في جميع أنحاء المؤسسة لتحديد وتطوير وتقييم استراتيجيات جديدة لتحسين كفاءة الممارسة
• بناء ثقافة العافية من خلال تغييرات النظام التي تمكن كل واحد منا من النمو على المستوى الشخصي والمهني ودعم بعضنا البعض

منحت الجمعية الطبية الأمريكية كلية الطب بجامعة نيو مكسيكو جائزة "الفرح في الطب" البرونزية تقديرًا لالتزامها المستمر بتحسين رفاهية أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب. ويعمل مكتب الرفاهية المهنية مع قيادة كلية الطب بجامعة نيو مكسيكو على وضع آليات وهياكل تهدف إلى تحسين رفاهية القوى العاملة ، وسيواصل قياس التقدم المحرز نحو تحقيق هذا الهدف.

تعد كلية الطب بجامعة UNM مؤيدًا رسميًا لميثاق رفاهية الأطباء وطب التجديد (CHARM) ، وهي مجموعة من المراكز والمنظمات الطبية الرائدة التي تشمل AMA. يساعد الميثاق الأنظمة الصحية والمنظمات والأفراد على النهوض برفاهية الطبيب وتعزيزها.

كلية الطب بجامعة نيو مكسيكو هي الراعي للأكاديمية الوطنية للطب العمل التعاوني حول رفاهية الأطباء ومرونتهم ، وهي شبكة تضم أكثر من 200 منظمة ملتزمة بعكس الاتجاهات في نضوب الأطباء. 

 مهمّتنا

لتثقيف وخدمة ومناصرة أفضل الممارسات لدعم المرونة والرفاهية لأعضاء هيئة التدريس والمتعلمين في جامعة UNM.

رؤيتنا

قم بإنشاء ثقافة مؤسسية لا يضطر فيها المتخصصون في الرعاية الصحية والمتعلمون إلى التضحية برفاهيتهم لخدمة الآخرين.