زمالة طب مستشفى UNM APP مفتوحة للممرضات المسجلات بالممارسة المتقدمة (FNP / ACNP / CNS) ومساعدي الأطباء.
هذا البرنامج التدريبي المكثف لمزود الممارسات المتقدمة للدراسات العليا (APP) لمدة 12 شهرًا مفتوح للممرضات المسجلات بالممارسة المتقدمة (APRNs بما في ذلك FNP أو ACNP أو CNS) ومساعدي الأطباء (PAs). تُعد الزمالة التطبيقات لتصبح موفري خدمات مستشفى على درجة عالية من المهارة والرحمة والمهنية والفعالية. يجب أن يكون المتقدمون منظمين ولديهم دوافع ذاتية مع شغف التعلم.
ستتوقف زمالة APP عن عام 2024. سنقوم بتحديث موقعنا الإلكتروني بمعلومات إضافية في العام المقبل.
لجذب وتدريب وإلهام والاحتفاظ بطبيب المستشفيات المتميزين الذين يقدمون رعاية مثالية للمرضى لمجموعة متنوعة من المرضى.
بحلول نهاية البرنامج ، سيكون زميل APP قادرًا على:
يتكون HMF لمدة اثني عشر شهرًا من خمس مجموعات إكلينيكية:
يعمل المنهج التعليمي المبتكر على مدار العام ، ويكمل الخبرات السريرية ، ويتضمن ندوات HMF أسبوعية تركز على الكفاءات الأساسية لطب المستشفيات. يشارك الزملاء أيضًا في سلسلة من الفن في الطب مدتها 4 أسابيع ، وسلسلة من التوازن بين العمل والحياة لمدة 4 أسابيع ، وسلسلة استدلال إكلينيكي مدتها 5 أسابيع. نحن في انتظار موافقة CME لهذه العروض. يجري حاليًا تطوير تدريب عملي لتحسين جودة APP تحت إشراف التوجيه ونأمل أن يشارك الزملاء في عام 2023.
على الرغم من أننا نخطط للتقديم في المستقبل ، إلا أن برنامجنا غير معتمد حاليًا. تم بناؤه من الألف إلى الياء بناءً على معايير الاعتماد الخاصة بـ ننبرفتك وهو برنامج الاعتماد الوحيد الذي يعتمد حاليًا برامج APRN / PA المشتركة. ننخرط في ردود فعل ثنائية الاتجاه مع زملائنا في APP والمدرسين على مدار العام ونكمل التقييم الذاتي السنوي وخطة التحسين لإثبات التزامنا بالتميز والتحسين الذاتي المستمر.
المؤهلات المطلوبة: مرشحنا المثالي هو APP الذي يعرب عن اهتمامه الكبير بممارسة مهنة كطبيب مستشفى APRN / PA. كنت تبحث عن تجربة تدريبية مكثفة وصارمة لمدة 12 شهرًا كمتعلم. أي خبرة عمل أو دورات أو دورات محددة تُظهر اهتمامك وقدرتك على التفوق سريريًا في إعدادات المرضى الداخليين / الحالات الحادة ستجعلك مقدم طلب تنافسي. لذلك من شأن أي مشاريع أو تجارب مجتمعية أن تُظهر التزامك بالتنوع والإنصاف والشمول من حيث صلتها بالسكان المحرومين أو الضعفاء. يُنظر إلى طلبك ككل (خطابات توصية ، ونصوص ، وبيان شخصي ، وتجارب متنوعة ، وما إلى ذلك) ونحن نأخذ كل شيء في الاعتبار.
يعمل زملاء APP 40-60 ساعة في الأسبوع بما في ذلك بعض عطلات نهاية الأسبوع. كما أنهم يعملون ما مجموعه 6 نوبات ليلية أثناء دوران HMF 103 Cross Cover. مثل جميع موظفي UNMH ، يتم دفع رواتبهم كل أسبوعين ويحصلون على حزمة مزايا قياسية. نشجع زملاء APP على التقدم لشغل وظائف دائمة في قسم طب المستشفيات أو في أي مكان آخر في نظام UNM الصحي. لا يوجد ضمان للتوظيف بعد الزمالة لمدة 2 شهرًا ولا يُطلب من الخريجين الالتزام بوظائف في UNMH. هناك مكافأة تسجيل دخول بقيمة 12 دولار متاحة لزملاء APP الذين يقبلون منصبًا دائمًا في UNMH بعد الانتهاء من برنامجهم لمدة 10,000 شهرًا.
المدراء المشاركون في البرنامج
مادلين جاراميلو ، FNP-BC ، CNP
أماندا كولمان ، MSN ، FNP-C ، هي / هي
تيريزا كوفي ، DNP ، CNS ، ACCNS-AG ، هي / هي
apphmfellowship@salud.unm.edu
مدير APP التعليم والتطوير المهني
Radha Denmark، MSN، FNP-C، FHM، she / her
radenmark@salud.unm.edu
البريد: