الطول: دورة لمدة شهرين
المسؤولية المتدرجة: هذا التناوب المرضي السريري المتقدم ، المعروف باسم "المقعد الساخن" ، يتم تغطيته من قبل كبار الأطباء المقيمين في علم الأمراض (عادةً ما يكون المقيمون في السنة الثالثة أو الرابعة) لمدة 3 أشهر. يُعد المقيمون في علم الأمراض لدينا مصدرًا مرئيًا وقيِّمًا للغاية للأطباء في مستشفى UNM ، وهناك فرص لا تعد ولا تحصى للتفاعلات متعددة التخصصات. يحمل هذا المقيم نداء مكالمات أيام الأسبوع (من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 4 صباحًا إلى 3 مساءً) ويساعد الأطباء في مشكلات التشخيص المعقدة. يمكن للمقيم الساخن أيضًا المشاركة في جولات الطب وطب الأطفال الأسبوعية ، بالإضافة إلى المؤتمرات التعليمية للطب بعد ظهر يوم الخميس حسب الحاجة. العلاقات الوثيقة مع السكان الرئيسيين لخطوط الخدمة هذه توقع. هناك فرص متعددة لتعليم المقيمين والزملاء من التخصصات الأخرى. في المقابل ، يستفيد المقيمون في علم الأمراض من خبرة زملائهم من الأطباء.
التعرض للمختبر: يتلقى ساكن المقعد الساخن خبرة في تقييم وتقييم اختبارات الرعاية الحرجة في مختبر مستشفى الجامعة (UHL) ومختبرات TriCore المرجعية (TRL). تتكون قائمة UHL من الاختبارات اللازمة للإدارة الحادة لمرضى قسم الطوارئ والمرضى الداخليين (البالغين والأطفال وحديثي الولادة) ، بالإضافة إلى المخاض والولادة. يتم إرسال الاختبارات المتبقية إلى TRL. TRL هو مختبر إحالة إقليمي كبير وشامل يقع على بعد ميل واحد من المستشفى الجامعي. يحتوي قسم الكيمياء TRL على قائمة شاملة من فحوصات الغدد الصماء والأدوية العلاجية ، فضلاً عن خدمات اختبار السموم السريرية والطب الشرعي. لكل شهر من فترات التناوب ، من المتوقع أن يعمل المقيم كمدير طبي لكل قسم من الأقسام الثلاثة للمختبر. سيختار المقيم أقسام المختبر للإشراف عليها. وتشمل هذه الواجبات مراجعة مراقبة الجودة (QC) ، وتفاعلات الموظفين ، والتحقيق في المشكلات وحلها ، بالإضافة إلى المراجعة المالية ومراجعة الميزانية. يتلقى السكان تدريبًا محليًا شاملاً (بما في ذلك التحقق من صحة الاختبار) في علم الأمراض السريري حيث يتم إرسال عدد قليل جدًا من الاختبارات (أقل من 1 في المائة بشكل عام) خارج الولاية إلى مختبرات الإحالة الباطنية.
التفاعل مع قيادة المستشفى والشركات: تشمل الفرص الأخرى للمقيمين في Hot Seat المشاركة في اجتماعات قيادة المختبرات ، والتفاعلات الفردية مع الرئيس التنفيذي لشركة TriCore ، والمدير الطبي ، والعديد من موظفي TRL الآخرين. بالإضافة إلى ذلك ، هناك أيضًا فرصة للاجتماع مع كل من القيادة الأكاديمية والإدارية لمستشفى UNM من خلال المشاركة كممثل مقيم لعلم الأمراض في لجان مستشفى UNM المختلفة. المجلس المقيم ولجنة التعليم الطبي للخريجين واللجنة التنفيذية الطبية هي مجرد أمثلة قليلة.
