الهدف:

لتقديم أفضل خدمة لأفراد مجتمعنا من ذوي الخلفيات الفريدة والغنية ثقافيًا من كل من الفئات السكانية المتميزة والضعيفة، تم توحيد قسم الأشعة بجامعة نيو مكسيكو من خلال الرغبة المشتركة في تعزيز التنوع والإنصاف والشمول بين مرضانا وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والعاملين لدينا. المتعلمين.

رؤية:

يتعهد قسم الأشعة، بالتعاون مع لجنة التنوع والإنصاف والشمول في مجال الأشعة، وبالتوافق مع مكتب UNM SOM التابع لـ DEI ومكتب UNM HSC التابع لـ DEI، بما يلي:

تعزيز تجنيد الأفراد وترقيتهم والاحتفاظ بهم مع الاهتمام بالأقليات الممثلة تمثيلاً ناقصًا والتي تعكس نطاقًا واسعًا من الاختلافات البشرية التي قد تكون ممثلة بالفطرة و/أو و/أو ظرفية في المجتمع.
تنمو وتتطور مع مجتمعنا الذي نخدمه بلطف من خلال إعطاء الأولوية للمساواة والإقامة. نحن ندرك أن مرضانا يواجهون عوائق جغرافية للوصول إلى الرعاية عالية الجودة والالتزام بتقديمها بغض النظر عما يلي:
- الوضع الاجتماعي والاقتصادي
- سباق
- عِرق
- لغة سبلكين
- الجنسية
- الجنس
- الهوية الجنسية
- التوجه الجنسي
- الديانه
- إعاقات
- العمر
دعم وتشجيع تطوير الأفراد ذوي القدرات الفريدة من مختلف الأقسام والأقسام داخل قسمنا.
خلق بيئة مناهضة للعنصرية والإدماج المطلق، وثقافة ومناخ الانتماء، والاحترام المتبادل، والقيمة لجميع طلابنا ومتدربي الدراسات العليا وأعضاء هيئة التدريس والموظفين. نحن ندرك أن بيئة الشمول المطلق تُترجم إلى التميز، ليس فقط في رعاية المرضى والشراكة المجتمعية، ولكن أيضًا في المساعي العلمية الهادفة والتعليم والبحث والقيادة العادلة في جميع أنحاء مؤسستنا.
تعزيز التنوع الفردي وفي مكان العمل، والالتزام بتنمية قابلة للقياس، ودعم وتوسيع بيئة الشمول التي توحدنا بما يتجاوز الاختلاف الاجتماعي أو الاقتصادي أو الديموغرافي أو الجغرافي.