زمالة مقدم الممارسات المتقدمة للرعاية الحرجة

مهمتنا

لجذب وتدريب وإلهام والاحتفاظ بتطبيقات رعاية حرجة احترافية وعالية الأداء ممن يتمتعون بالمهارة في تقديم رعاية مثالية للمرضى.

القدرة على تطبيق المعرفة والمهارات والمواقف المطلوبة لتطبيق رعاية حرجة وفقًا للكفاءات الأساسية للرعاية الحرجة والتعلم / التحسين القائم على الممارسة من خلال تطبيق التغذية الراجعة من تقييمات المدرس / الموجه والتقييم الذاتي المستمر مع الالتزام لتحسين نتائج المرضى.

الأهداف

عند الانتهاء من سنة الزمالة ، سيظهر زميل APP كفاءته في: 

دورات سريرية

• معسكر تدريب الرعاية الحرجة 
• أسس العناية المركزة 
• الرضوض / الجراحة / الحروق في وحدة العناية المركزة 
• وحدة العناية المركزة للجراحة العصبية / العصبية 
• وحدة العناية المركزة للقلب والأوعية الدموية
• دورات قصيرة مع فرق متعددة التخصصات خارج الخدمة تدعم مهمة وحدة العناية المركزة

العروض التعليمية

• الكفاءات الأساسية لطب الرعاية الحرجة
• سبب طبي
• موضوعات أخرى عن طب الرعاية الحرجة الداخلية
• إجراءات الرعاية الحرجة
• معمل المحاكاة

• يجب أن يكون المتقدمون طالبًا في APP أو خريجًا جديدًا أو APP ذو خبرة ممن يرغبون في إعادة التدريب في تخصص جديد.
• يجب أن يكون إما PA أو ACNP مرخصًا أو سيتخرج من برنامج ACNP أو PA بحلول 31 ديسمبر 2022.
• يجب أن يكون لديك ترخيص New Mexico APRN أو PA بحلول مارس 2023. وعادة ما يستغرق الأمر شهرين للحصول على ترخيص New Mexico APRN / PA. يجب على الخريجين الجدد الاختبار بحلول يناير 2023 للحصول على ترخيصهم ولا يزال لديهم الوقت لإكمال اعتماد UNMH.
• يجب تقديم ترخيص DEA إلى UNMH Human Resources قبل تاريخ البدء في يونيو 2023
• المؤهلات المطلوبة: مرشحنا المثالي هو APP الذي يعرب عن اهتمامه الكبير بممارسة مهنة كمكثف APRN / PA. كنت تبحث عن تجربة تدريبية مكثفة وصارمة لمدة 12 شهرًا كمتعلم. أي خبرة عمل أو دورات أو دورات محددة تُظهر اهتمامك وقدرتك على التفوق السريري في بيئة المرضى الداخليين / الحالات الحادة ستجعلك مقدم طلب تنافسي. لذلك من شأن أي مشاريع أو تجارب مجتمعية أن تُظهر التزامك بالتنوع والإنصاف والشمول من حيث صلتها بالسكان المحرومين أو الضعفاء. يُنظر إلى طلبك ككل (خطابات توصية ، ونصوص ، وبيان شخصي ، وتجارب متنوعة ، وما إلى ذلك) ونحن نأخذ كل شيء في الاعتبار. 

• اقرأ هذه التعليمات بعناية ؛ لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفاة.
• راجع الحد الأدنى من المؤهلات أدناه قبل التقديم. يتم تشجيع طلاب APRN / PA على التقديم طالما أنهم سيأخذون لوحات الشهادات الخاصة بهم بحلول 1 يناير 2023.
• أكمل الطلب في www.unmhjobs.com

1. قم بتحميل المستندات التالية مع طلبك:
   1. خطاب غلاف من صفحة واحدة يحدد اهتمامك المحدد بمتابعة زمالة APP (تأكد من تحديد الشخص الذي تتقدم إليه ولماذا)
   2. السيرة الذاتية الحالية أو السيرة الذاتية (CV)
   3. نسخة غير رسمية من برنامج APRN / PA الخاص بك (كامل أو حتى الفصل الدراسي الحالي)
   4. بيان شخصي: اشرح في 500 كلمة أو أقل: لماذا تتابع برنامج زمالة APP وما الذي ستساهم به في البرنامج والفريق ومستشفى UNM؟ ماذا يعني التنوع والمساواة والشمول بالنسبة لك؟ صف كيف ستثري خلفيتك وخبراتك الشخصية في الحياة ومنظورك الفريد برنامج الزمالة والمرضى الذين يخدمهم مستشفى UNM.
   5. ثلاثة خطابات مرجعية تتحدث عن نقاط قوتك وسماتك التي تجعلك مرشحًا مثاليًا لبرنامج APP التدريبي للدراسات العليا.

• يعمل زملاء APP 40-60 ساعة في الأسبوع بما في ذلك بعض عطلات نهاية الأسبوع. قد يعملون أيضًا ما مجموعه 6 نوبات ليلية مع غطاء APP المتقاطع. مثل جميع موظفي UNMH ، يتم دفع رواتبهم كل أسبوعين ويحصلون على حزمة مزايا قياسية. نشجع زملاء APP على التقدم لشغل وظائف دائمة في قسم طب المستشفيات أو في أي مكان آخر في نظام UNM الصحي. لا يوجد ضمان للتوظيف بعد الزمالة لمدة 2 شهرًا ولا يُطلب من الخريجين الالتزام بوظائف في UNMH. هناك مكافأة تسجيل دخول بقيمة 12 دولار متاحة لزملاء APP الذين يقبلون منصبًا دائمًا في UNMH بعد الانتهاء من برنامجهم لمدة 10,000 شهرًا.  

• 55,510،92,300 دولار - XNUMX،XNUMX دولار حسب الموارد البشرية
• تأمين صحي ، أسنان ، رؤية ، تأمين على الحياة
• إجازة مرضية مدفوعة الأجر ، عطلات ، إجازة
• 1,100 دولار مكافأة التعليم المستمر
• يرى مزايا موظفي UNMH لمزيد من التفاصيل