زمالة مقدم الممارسات المتقدمة للرعاية الحرجة

مهمتنا

لجذب وتدريب وإلهام والاحتفاظ بتطبيقات رعاية حرجة احترافية وعالية الأداء ممن يتمتعون بالمهارة في تقديم رعاية مثالية للمرضى.

القدرة على تطبيق المعرفة والمهارات والمواقف المطلوبة لتطبيق رعاية حرجة وفقًا للكفاءات الأساسية للرعاية الحرجة والتعلم / التحسين القائم على الممارسة من خلال تطبيق التغذية الراجعة من تقييمات المدرس / الموجه والتقييم الذاتي المستمر مع الالتزام لتحسين نتائج المرضى.

الأهداف

عند الانتهاء من سنة الزمالة ، سيظهر زميل APP كفاءته في: 

دورات سريرية

• معسكر تدريب الرعاية الحرجة 
• أسس العناية المركزة 
• الرضوض / الجراحة / الحروق في وحدة العناية المركزة 
• وحدة العناية المركزة للجراحة العصبية / العصبية 
• وحدة العناية المركزة للقلب والأوعية الدموية
• دورات قصيرة مع فرق متعددة التخصصات خارج الخدمة تدعم مهمة وحدة العناية المركزة

العروض التعليمية

• الكفاءات الأساسية لطب الرعاية الحرجة
• سبب طبي
• موضوعات أخرى عن طب الرعاية الحرجة الداخلية
• إجراءات الرعاية الحرجة
• معمل المحاكاة

المؤهلات المطلوبة: يجب أن يكون المتقدمين خريج جديد NDAC or طالب PA، أو ACNP / PA ذوي الخبرة الذين يرغبون في إعادة التدريب في الرعاية الحرجة.  

المطلوب المؤهلات العلمية: مرشحنا المثالي هو APP wإيث عالية الاهتمام بممارسة مهنة مثل ACNP/ مكثف السلطة الفلسطينية. هذا هو a خبرة تدريبية صارمة لمدة 12 شهرًا كمتعلم. أي خبرة عمل أو دورات أو دورات محددة تُظهر اهتمامك وقدرتك على التفوق سريريًا في إعدادات المرضى الداخليين / الحالات الحادة ستجعلك مقدم طلب تنافسي. لذا من شأن أي مشاريع أو تجارب مجتمعية أن تُظهر التزامك بالتنوع والإنصاف والشمول من حيث صلتها بالمستضعفين أو المحرومين من الخدمات السكان. التطبيق الخاص بك هو ينظر إليها ككل (خطابات توصية ، نصوص ، بيان شخصي ، تجارب متنوعة ، إلخ.).

اقرأ هذه التعليمات بعناية ؛ لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفاة.

راجع الحد الأدنى من المؤهلات قبل التقديم.

أكمل الطلب في UNMH Jobs بواسطة بعد هذا الارتباط.

بالإضافة إلى سيرتك الذاتية ، قم بتحميل ما يلي (بالترتيب ، ووثيقة PDF واحدة فقط):

1. خطاب تغطية من صفحة واحدة يوضح اهتمامك المحدد بمتابعة زمالة APP للرعاية الحرجة
2. سيرتك الذاتية / سيرتك الذاتية
3. نسخة غير رسمية من برنامج APRN / PA الخاص بك
4. بيان شخصي من 500 كلمة أو أقل: لماذا تسعى للحصول على زمالة APP في الرعاية الحرجة؟ ما الذي ستساهم به في البرنامج والفريق ومستشفى UNM؟ ماذا يعني لك التنوع والمساواة والشمول (DEI)؟ كيف ستثري خلفيتك وتجربة حياتك الشخصية ومنظورك الفريد برنامج الزمالة والمرضى الذين يخدمهم مستشفى UNM؟
5. ثلاثة خطابات توصية تتحدث عن سبب كونك المرشح المثالي لهذا البرنامج. - لا يجب أن تكون الرسائل هي نفس الأشخاص الذين تدرجهم كمراجع في طلبك.

هذا منصب معفي (براتب) ، ويجب أن يتوقع زملاء APP العمل 40-60 ساعة في الأسبوع ، بما في ذلك بعض عطلات نهاية الأسبوع. قد يحدث دوران ليلي (من 2 إلى 4 أسابيع) مع غطاء APP المتقاطع. مثل جميع تطبيقات UNMH ، يتم دفع رواتب زملاء APP كل أسبوعين ويحصلون على حزمة مزايا قياسية (انظر أدناه). بعد الانتهاء من البرنامج ، يتم تشجيع زملاء APP على التقدم لشغل وظائف دائمة. لا يوجد ضمان للتوظيف بعد الزمالة التي مدتها 12 شهرًا ، ولا يُطلب من الخريجين الالتزام بوظائف في UNMH. تتوفر مكافأة تسجيل الدخول بقيمة 10,000،12 دولار أمريكي لزملاء APP الذين يقبلون منصبًا دائمًا في UNMH بعد الانتهاء من برنامجهم لمدة XNUMX شهرًا.

الامتيازات

• 55,510،92,300 دولار - XNUMX،XNUMX دولار حسب الموارد البشرية
• تأمين صحي ، أسنان ، رؤية ، تأمين على الحياة
• إجازة مرضية مدفوعة الأجر ، عطلات ، إجازة
• 1,100 دولار مكافأة التعليم المستمر
• يرى مزايا موظفي UNMH لمزيد من التفاصيل