دعم أعضاء هيئة التدريس

ابحث عن مرشد

قائمة أعضاء هيئة التدريس المنتسبين حسب القسم / الاهتمام مع تدوين على فترات التوجيه المتاحة ؛ البكالوريوس (BIOM 410 Fall / Spring) ، البرنامج الصيفي ، MS / PhD دورات السنة الأولى ، وظائف الدكتوراه المدعومة ، فرص ما بعد الدكتوراه.

كن مرشدًا

هل ترغب في أن تصبح مرشدًا لأحد برامجنا ؛ خريجي UNM (UREBS) ، البرنامج الصيفي لشبكة خطوط الأنابيب الجامعية (UPN) ، العلوم الطبية الحيوية (MS ، PhD ، MD / PhD) تناوب (برنامج 8 أسابيع) أو فتحة بحث ممولة ، أو لمنصب ما بعد الدكتوراه؟ أخبرنا بعدد الفتحات التي لديك لأي برنامج (برامج) وسنتصل بك لمزيد من التفاصيل.

التطوير المهني المستمر

يقدم مكتب التعلم المهني المستمر موارد متعددة العوامل للتطوير المهني في أدوارك كمقدم رعاية صحية ومعلم.

برنامج تطوير موجه أعضاء هيئة التدريس

الغرض من هذا التدريب هو توفير مجموعة أساسية من المهارات والمعرفة الخاصة بتوجيه أعضاء هيئة التدريس في سياق مؤسستنا مع التركيز على العلوم المترجمة. في المواد ، يمكنك القراءة والتعرف على جوانب مختلفة من الإرشاد. تقدم كل وحدة حالات توثق السيناريوهات الفردية والحلول والأدوات ، والتي تتم مناقشتها بالتفصيل. للحصول على موارد ومعلومات محددة لمرشدي طلاب الدراسات العليا ، قم بزيارة BSGP Mentor Training https://canvas.instructure.com/enroll/CLW6BK

مكتب بيئة التعلم

تتمثل مهمة مكتب بيئة التعلم في تعزيز بيئة تعليمية شاملة حيث يزدهر المعلمون والموظفون والمتعلمون ، وتكون العلاقات محترمة ومفيدة لبعضهم البعض ولمناخنا المؤسسي. ابحث عن الموارد لزيادة السلوك المثالي الذي يظهره المعلمون والموظفون وتقليل حوادث سوء معاملة المتعلم.

التدريب على السلوك المسؤول للبحث (RCR)

RCR هو عنصر أساسي في التدريب على البحث ؛ يجب أن يكون تعليم التنفيذ المسؤول للبحث جزءًا لا يتجزأ من جميع برامج التدريب على البحث ، وسيؤثر تقييمه (مراجعة الأقران) على قرارات التمويل. يجب أن يكون تعليم التنفيذ المسؤول للبحث مناسبًا للمرحلة المهنية للعالم الفردي. يجب أن يشارك أعضاء هيئة التدريس البحثية في المؤسسة في تدريب RCR

موارد الموجه

قائمة سنوية للمهام / النماذج التي يجب إكمالها من قبل الطلاب ، وكتيبات البرنامج ، ومعلومات الإرشاد ، وتعليمات إكمال عقود OGS.