تخفيف القلق

دليل جديد يساعد في بناء الثقة مع موظفي دار التمريض فيما يتعلق بلقاحات COVID-19

دليل بحثي جديد متاح لتعزيز امتصاص لقاح COVID-19 بين العاملين في دور رعاية المسنين. استثمر بثقة: دليل لبناء الثقة في لقاح COVID-19 وزيادة معدلات التطعيم بين CNAs يعالج المخاوف والتحديات التي عبر عنها العاملون في دار رعاية المسنين ويحدد الأساليب الأكثر فعالية لبناء الثقة في اللقاح وتسهيل حصولهم على التطعيم.

جامعة فلوريدا مركز اتصالات المصلحة العامة أنتج دليل شبكة عمل دار التمريض الوطنية COVID-19، شراكة بين وكالة أبحاث الرعاية الصحية والجودة (AHRQ) و مشروع ECHO، برنامج التوجيه عن بعد المميز بجامعة نيو مكسيكو.

استثمر بثقة يقدم رؤى من العلوم الاجتماعية والسلوكية والمعرفية والبحوث الأولية ويشمل أصوات العاملين في دار رعاية المسنين الذين حصلوا على التطعيم أو الذين لا يزالون يفكرون في تلقي اللقاح. الدليل يشكل نوع الأدوات والموارد القائمة على الأدلة التي أنشأتها الشبكة لمساعدة قادة دور رعاية المسنين على تنفيذ ممارسات الوقاية من العدوى القائمة على الأدلة وممارسات السلامة لحماية السكان والموظفين.

قال David Meyers ، MD ، "لحماية المقيمين والموظفين في دور رعاية المسنين بشكل كامل من COVID-19 ، فإن أفضل شيء يمكننا القيام به هو الاستمرار في زيادة معدلات التطعيم ، لا سيما بين مساعدي التمريض المعتمدين ، الذين يمثلون العمود الفقري للقوى العاملة في دار رعاية المسنين". القائم بأعمال مدير AHRQ. "هذا يعني فهم من أين أتوا والالتقاء بهم حيث هم من خلال الرسائل التي تعالج مخاوفهم والتدخلات العملية التي تساعدهم في الحصول على التطعيم."

في جميع أنحاء الولايات المتحدة ، وجدت الأبحاث أن أعدادًا كبيرة من العاملين في دور رعاية المسنين في الخطوط الأمامية لم يتم تطعيمهم حتى الآن ضد COVID-19 لأنهم في وضع "الانتظار والترقب" ، أو لا يريدون اللقاح ، أو واجهوا عوائق مثل النقص. النقل أو إجازة مدفوعة الأجر. 

إذا أردنا أن نفهم ما الذي يمنع العمال من تلقيح ، فنحن بحاجة للذهاب إلى الخبراء - عمال الخطوط الأمامية أنفسهم

- سانجيف أرورا، MD