تغيير علامتها التجارية

وقالت: "كان معدل الاستجابة من المسابقة بين الموظفين مثيرًا للإعجاب". "كانت هذه طريقة رائعة لإشراك أعضاء فريقنا وإعلامهم بأنهم جزء كبير من هذا المشروع."  

بمجرد تقديم جميع الطلبات ، واجهت اللجنة تحديًا شاقًا يتمثل في تضييق نطاق الاقتراحات إلى خمسة فقط.

بعد بضعة أيام من المداولات ، تم تقديم الترشيحات الخمسة الأولى للموظفين للتصويت النهائي لتحديد المركز الأول والثاني والثالث. استجاب أكثر من ألف موظف بأصواتهم. 

بعد شهرين من العصف الذهني والتصويت ، أعلنت UNMH عن الفائز واثنين من الفائزين في المركز الثاني في 25 مايو.

حصل "برج الرعاية الحرجة (CCT)" الذي قدمه بريان كارتر ، RN ، على المركز الأول وأصبح اللقب الفخري لبرج المستشفى الجديد.

حصل Alex Walker ، منسق المشروع في Talent Acquisition ، على المركز الثاني عن فيلم Sky Tower. شانتل كينج ، تقنية القلب والأوعية الدموية ، احتلت المركز الثالث مع برنامج "Skyview".

حصل كل فائز على جائزة وشهادة لمشاركته في المسابقة في أوائل يونيو.

أثبتت مسابقة العثور على لقب للبرج أنها أكثر بكثير من مجرد منافسة ممتعة وودية بين الموظفين.

والأهم من ذلك ، أن التحدي عزز شعور الموظفين بالفخر تجاه هذا المشروع المهم. مع استمرار تشكيل برج الرعاية الحرجة ، ستطور UNMH طرقًا أكثر إثارة لإشراك أعضاء الفريق في توسعة المستشفى.