اللغة
$ {alt}
بقلم بريدجيت واجنر جونز

المشاركة في الأسهم

أنيتا فرناندر تنضم إلى كلية الطب بجامعة UNM كمسؤول تنوع تنفيذي

fernander1.jpgأنيتا فرناندر ، دكتوراه، انضم إلى كلية الطب بجامعة نيو مكسيكو كمسؤول تنفيذي للتنوع.

تولت الدور الذي تم شغله على أساس مؤقت من قبل جون بول "JP" سانشيز ، دكتوراه في الطب ، نائب رئيس مساعد تنفيذي في مكتب العلوم الصحية في جامعة UNM للتنوع والمساواة والشمول وأستاذ طب الطوارئ.

سينضم فرناندر إلى فريق DEI الموسع حديثًا بكلية الطب ، والذي يضم أيضًا كاثلين لوبيز رييس ، دكتوراه في الطب ، مساعد العميد في DEI ، فيرونيكا إل بلازا ، دكتوراه في الطب ، مديرة مبادرات المساواة في اللغة ، والمديرين المشاركين في تطوير المناهج جيسيكا جودكيند ، دكتوراه ، ( التعليم الطبي الجامعي) وأنطوني فليج ، دكتوراه في الطب (المهن الصحية والتعليم البحثي).

"أنا ممتن ومتحمس للترحيب بالدكتور فرناندر حيث تستمر كلية الطب في بناء وتعزيز جهودها في التنوع والإنصاف والشمول ، لا سيما في تنويع القوى العاملة المقيمة والزميلة وأعضاء هيئة التدريس وكبار الموظفين الإداريين وفي الدفاع عن المساواة اللغوية ، قال سانشيز.

خدم فرناندر مؤخرًا في كلية تشارلز إي شميدت للطب في جامعة فلوريدا أتلانتيك كرئيس للمحكمة العليا ، ومسؤول المساواة ، والتنوع والشمول ، ورئيسًا مؤقتًا وأستاذًا في قسم صحة السكان والعلوم الاجتماعية.  

قبل عملها في فلوريدا أتلانتيك ، شغلت مناصب تنوع رئيسية في كلية الطب بجامعة كنتاكي ، حيث كانت عضوًا مؤسسًا في هيئة التدريس في مركز تحويل العدالة الصحية. حصل فرناندر على جائزة التميز الافتتاحي في كلية التنوع (2021) وجائزة بطل التنوع الافتتاحي (2018).

وقد اشتمل عملها على التدخلات التحويلية المجتمعية بالإضافة إلى الدورات التدريبية لزيادة المعرفة التأسيسية وبناء المهارات لمعالجة التنوع والمساواة الصحية. لقد وظفت تحالفات قوية مع المجتمعات بالإضافة إلى الكراسي للحفاظ على كتالوج للأنشطة المتعلقة بـ DEI.

fernander1.jpgأنيتا فرناندر ، دكتوراه، انضم إلى كلية الطب بجامعة نيو مكسيكو كمسؤول تنفيذي للتنوع.

تولت الدور الذي تم شغله على أساس مؤقت من قبل جون بول "JP" سانشيز ، دكتوراه في الطب ، نائب رئيس مساعد تنفيذي في مكتب العلوم الصحية في جامعة UNM للتنوع والمساواة والشمول وأستاذ طب الطوارئ.

سينضم فرناندر إلى فريق DEI الموسع حديثًا بكلية الطب ، والذي يضم أيضًا كاثلين لوبيز رييس ، دكتوراه في الطب ، مساعد العميد في DEI ، فيرونيكا إل بلازا ، دكتوراه في الطب ، مديرة مبادرات المساواة في اللغة ، والمديرين المشاركين في تطوير المناهج جيسيكا جودكيند ، دكتوراه ، ( التعليم الطبي الجامعي) وأنطوني فليج ، دكتوراه في الطب (المهن الصحية والتعليم البحثي).

"أنا ممتن ومتحمس للترحيب بالدكتور فرناندر حيث تستمر كلية الطب في بناء وتعزيز جهودها في التنوع والإنصاف والشمول ، لا سيما في تنويع القوى العاملة المقيمة والزميلة وأعضاء هيئة التدريس وكبار الموظفين الإداريين وفي الدفاع عن المساواة اللغوية ، قال سانشيز.

خدم فرناندر مؤخرًا في كلية تشارلز إي شميدت للطب في جامعة فلوريدا أتلانتيك كرئيس للمحكمة العليا ، ومسؤول المساواة ، والتنوع والشمول ، ورئيسًا مؤقتًا وأستاذًا في قسم صحة السكان والعلوم الاجتماعية.  

قبل عملها في فلوريدا أتلانتيك ، شغلت مناصب تنوع رئيسية في كلية الطب بجامعة كنتاكي ، حيث كانت عضوًا مؤسسًا في هيئة التدريس في مركز تحويل العدالة الصحية. حصل فرناندر على جائزة التميز الافتتاحي في كلية التنوع (2021) وجائزة بطل التنوع الافتتاحي (2018).

وقد اشتمل عملها على التدخلات التحويلية المجتمعية بالإضافة إلى الدورات التدريبية لزيادة المعرفة التأسيسية وبناء المهارات لمعالجة التنوع والمساواة الصحية. لقد وظفت تحالفات قوية مع المجتمعات بالإضافة إلى الكراسي للحفاظ على كتالوج للأنشطة المتعلقة بـ DEI.

- بريدجيت واجنر جونز
فئات: المشاركة المجتمعية، تنوع، التعليم، كلية الطب, أهم الأخبار