التميز في المهمة - رفاهية الطبيب والوفاء المهني

للإرهاق السريري عواقب مهمة على المرضى والأطباء وتقديم الرعاية الصحية. إنه مرتبط بزيادة الأخطاء الطبية والوفيات في المرضى في المستشفيات ، وانخفاض جودة رعاية / رضا المرضى وعدم الاحتراف ، ومن المعترف به على نطاق واسع كأزمة صحية عامة تحتاج إلى تدخلات عاجلة.

الفعالية التنظيمية

في UNM ، نتخذ خطوات للمساعدة في تقليل الإرهاق وتعزيز الوفاء المهني من أجل تحسين حالة مرضانا وأطباءنا ومجتمعنا. تشير الدلائل إلى أنه في حين أن الاستراتيجيات الشخصية يمكن أن تكون فعالة في الحد من الإرهاق وزيادة رفاهية الطبيب ، فإن الأنظمة والعوامل على المستوى التنظيمي تكون أكثر فاعلية ، "تلاحظ ليز لورانس ، دكتوراه في الطب ، مديرة كلية الطب بجامعة نيو مكسيكو. مكتب الطبيب وصحة الطالب.

عوامل متعددة

• الأكاديمية الوطنية للطب وتدرك مجتمعاتنا الطبية الرائدة أن الصحة المهنية تعتمد على عوامل متعددة، بما في ذلك كفاءة نظام عملناأطلقت حملة الثقافة المهنية التي نعمل بها ولنا المرونة الشخصية الخاصة. مركز العلوم الصحية بجامعة UNM ، بالتعاون مع كلية الطب مكتب الطبيب وصحة الطالب، UNM Medical Group's المجموعة الاستشارية للأطباء (PAG)، UNM Health System's المهمة: التميز مبادرة وغيرها ، تبنوا هذا النموذج بشكل جماعي - ونأمل أن تفعله أيضًا.

كفاءة الممارسة

يشير إنشاء كفاءة الممارسة إلى عدد لا يحصى من الطرق التي يمكننا من خلالها تحسين سير العمل لدينا - بدلاً من مجرد التحرك بشكل أسرع أو الاضطرار إلى قطع الزوايا. تقوم بعض مبادرات UNM الأخيرة في هذا المجال ، والتي أيدتها PAG وبدعم كامل من قبل قيادة المستشفى ، بتجربة تسجيل الدخول "Swipe and go" على أجهزة الكمبيوتر بالمستشفى وإنشاء تدريب 1: 1 PowerChart سهل الاستخدام.

"الاستثمارات في UNM HSC العافية و UNMH الجديد صالة الطبيب هي أمثلة على الترويج المتعمد لثقافة حيث نقدر عافية بعضنا البعض وخلق مناخ يمكّن كل واحد منا من النمو شخصيًا ومهنيًا ، "يشير لورانس." نحن ندعم عافيتنا ومرونتنا من خلال مبادرات مثل UNM HSC Wellness و صحة موظف UNM."

UNM هي جزء من حركة وطنية حيث ندرك أن رفاهية الطبيب لا يمكن فصلها عن رفاهية المريض وأن تجربة المريض تعتمد على تجربة مزودنا. "الرفاه السريري هو على وشك الأكثر من ذلك مما إذا كنا نأكل بشكل صحيح أو نتأمل وأن الإرهاق ليس إخفاقًا شخصيًا ، "يؤكد لورانس." هناك حاجة ماسة للاستراتيجيات الفردية والتنظيمية لمواجهة وباء الإرهاق. يجب ان نبذل قصارى جهدنا لمعالجة هذه الازمة ".