التعيينات

يُكرّم عضو هيئة التدريس الذي قدم مساهمات بارزة تعود بالنفع على الطلاب أو الموظفين أو أعضاء هيئة التدريس أو الكلية نفسها. يمكن أن يتراوح ذلك بين دعم الطلاب والبحث والتعليم والإدارة و/أو المشاركة المجتمعية.

المعايير

• تقديم مساهمات تفيد الكلية أو تؤثر عليها بطريقة إيجابية.

المؤهلات

• يجب أن يكون مع الكلية لمدة عام
• لم يتلقوا بالفعل الجائزة التي يتم ترشيحهم لها خلال العامين الماضيين.

ترشيح أحد أعضاء هيئة التدريس

معايير:

• يُظهر الالتزام بالرعاية الرحيمة للمرضى والأسر.
• يجعل التواصل مع المرضى والأسر والأقران من خلال بناء الثقة والاحترام.
• يدافع بقوة عن المرضى وأسرهم.

المؤهلات:

• طالب جامعي حالي أو خريج حالي
• حسن السمعة أكاديميا

رشح طالبًا

معايير:

• يُظهر الحماس للتدريس والتعلم والتمريض الذي يلهم الطلاب ويحفزهم.
• يظهر الاهتمام والاحترام للمتعلمين.
• يستخدم السمات الشخصية (مثل الرعاية والثقة والصبر والنزاهة والمرونة) التي تسهل النمو المهني.
• يطور علاقات عمل تعاونية مع الطلاب والزملاء وشركاء المجتمع.

المؤهلات

• يجب أن يكون مع الكلية لمدة عام
• لم يتلقوا بالفعل الجائزة التي يتم ترشيحهم لها خلال العامين الماضيين.

ترشيح معلم تمريض

معايير:

• يفيد مهنة التمريض في جميع أنحاء نيو مكسيكو محليًا أو دوليًا
• يُظهر التزامًا عاطفيًا بأبحاث و / أو ممارسات تعليم التمريض
• مرشد استثنائي للطلاب و / أو زملائهم من الممرضات
• يعيد إلى المجتمع

المؤهلات:

• حاصل على BSN وMSN وDNP و/أو الدكتوراه من كلية التمريض بجامعة UNM.
• لم تتلق بالفعل جائزة الخريجين التي يتم ترشيحهم لها.

رشح أحد الخريجين

معايير:

• يوضح قدرات القيادة
• القدرة على النمو / التفوق في تعليم التمريض والبحث و / أو الممارسة
• يعيد إلى مجتمعهم

المؤهلات:

• حاصل على BSN وMSN وDNP و/أو دكتوراه من كلية التمريض بجامعة UNM ويجب أن يكون المرشح قد تخرج خلال السنوات العشر الماضية.
• لم تتلق بالفعل جائزة الخريجين التي يتم ترشيحهم لها.

رشح أحد الخريجين

معايير:

• يوضح النهوض بتعليم التمريض
• تميزوا من خلال الوصايا

المؤهلات:

• تم تعيينه مؤخرًا للكلية.

رشح مُدِرِسًا