يلتزم قسم علم الأمراض بتعزيز بيئة تقدر وتعزز التنوع والمساواة والشمول. نحن نؤمن بأن القسم المتنوع والشامل يؤدي إلى نتائج أفضل لمرضانا وموظفينا والمتعلمين والمجتمع العلمي. نحن ملتزمون بخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالترحيب والاحترام والدعم، بغض النظر عن العرق أو العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو القدرة أو أي جانب آخر من هويتهم. نحن ملتزمون بتوظيف واستبقاء موظفين ومتعلمين متنوعين من خلال تزويد جميع أعضاء قسمنا بالدعم والموارد التي يحتاجونها لتحقيق النجاح. نحن ندرك أن أوجه عدم المساواة المنهجية في الماضي والحاضر قد خلقت حواجز أمام وصول المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا ونجاحها، ونحن ملتزمون بمعالجة أوجه عدم المساواة هذه من خلال سياسات وممارسات وبرامج شاملة. نحن نشجع الحوار المفتوح والاحترام المتبادل والتعلم المستمر، ونسعى جاهدين لخلق ثقافة يشعر فيها الجميع بالراحة في مشاركة تجاربهم ووجهات نظرهم وأفكارهم. إن إنشاء إدارة عادلة ومنصفة يتطلب جهداً متواصلاً، ونحن ملتزمون بهذا العمل.
يدرك مكتب التنوع والإنصاف والشمول التابع لمركز العلوم الصحية بجامعة الأمم المتحدة الحاجة إلى الاعتراف بالأرض التي نعمل عليها.
