تقييم الزمالة

يقوم أعضاء هيئة التدريس بتقييم الزملاء مرتين سنويًا في قسم أمراض الغدد الصماء بجامعة نيو مكسيكو. يقوم كل عضو هيئة تدريس بإكمال نموذج تقييم مكتوب يبقى في الملف التراكمي للزميل. يناقش مدير البرنامج أو مدير البرنامج المساعد نماذج التقييم المكتوبة خلال اجتماع مع كل زميل.

كإجراءات سلوك الزملاء ، يقوم أعضاء هيئة التدريس بمراقبة التجربة وتوثيقها في مخطط. يحتفظ الزملاء بسجل للإجراءات التي تم إجراؤها ومراجعتها في تقييمات لمدة ستة أشهر.

تقييم الكلية

يقوم كل زميل بتعبئة نماذج التقييم لأعضاء هيئة التدريس سنويًا بشكل مجهول. يراجع مدير البرنامج هذه التقييمات مع كل عضو هيئة تدريس ويناقش استراتيجيات التحسين إذا لزم الأمر.

تقييم البرنامج

يقوم الموظفون والزملاء بتقييم البرنامج التدريبي سنويًا. عند تحديد منطقة المشكلة ، يشرح الزملاء مشكلاتهم ويلتقون بأعضاء هيئة التدريس لمناقشة الحلول. بشكل دوري ، يقوم القسم بمراجعة وتوسيع البرنامج لتلبية الاحتياجات المتغيرة للزملاء وأعضاء هيئة التدريس.