سلسلة المتحدثين ببيئة التعلم والرفاهية المهنية، بالاشتراك مع مكتب الرفاه المهني، انتهى. وركزت على القضايا المتعلقة بالرفاهية وبيئات التعلم الإيجابية. في هذا الوقت من الخوف والانقسام وانعدام الثقة، تم إطلاق هذه السلسلة بمسلسل قصير من خمسة أجزاء حول الثقة في بيئة التعلم والعمل، قبل جلب موضوع الثقة إلى موضوعات منفصلة أخرى، مثل الإرشاد والتغذية الراجعة.
تحقق من أحدث جلسات سلسلة المتحدثين أدناه
ربيع/صيف 2021 (مع مكتب الرفاهية المهنية) – "الثقة مهمة":
نوفمبر 2021 الجزء الثامن: لقاحات COVID-8: الحفاظ على الثقة في مواجهة الخلاف والنزاع وبنائها " قدم بواسطة: Surasri Prapasiri، MD كريستينا سوار ، دكتوراه في الطب
أكتوبر ٢٠٢٠ الجزء 7: "التغلب على الخوف من إعطاء ردود فعل تصحيحية " قدم بواسطة: باتريك ريندون ، دكتوراه في الطب أليسا إليسكاس ، دكتوراه في الطب وعد الحضنة ، MS3 هانا هوس ، MS3
سبتمبر ٢٠٢٠ الجزء 6: "إنشاء وتطوير العلاقات بين الموجه والموجه من خلال Buidling Trust" قدم بواسطة: الدكتور أكشاي سود، MD، MPH دكتور نور أسعد، MD
يوليو ٢٠٢٠ الجزء الخامس: "بناء الثقة بين العلماء والمجتمعات" قدم بواسطة: كاريسا كولبريث، دكتوراه الدكتورة كاثرين وو ، دكتوراه
يونيو ٢٠٢٠ الجزء 4: "الثقة في أوقات التوتر: كيف ولماذا وتأثير الفرق المهنية" قدم بواسطة: دكتور ستيف إيه ماكلولين ، دكتوراه في الطب
مايو 2021 الجزء 3: "بناء الثقة بين المعلمين والمتعلمين" قدم بواسطة: الدكتور ديفيد سكلار ، دكتوراه في الطب د. دين ابروتسو ، دكتوراه في الطب
أبريل 2021 الجزء الثاني: "بناء الثقة في النظم الصحية للقضاء على اللامساواة" قدم بواسطة: الدكتورة لورا باراجون ، دكتوراه في الطب ، MPH د. جمال مارتن، PhD، MPH
مارس 2015 الجزء 1: "الثقة في الأمور ما لم تكن تعمل بمفردك" قدم بواسطة: دكتور أنتوني سوشمان ، دكتوراه في الطب ، ماجستير
"الممارسات المقترحة لتسهيل المحادثات حول العرق والعرق والعنصرية في بيئة التعلم" قدم بواسطة: بريندا بيريدا ، دكتوراه في الطب ديانا مارتينيز ، MPH إيما ناليبوف بيتيت ، ماجستير روجر جيرابيك ، ماجستير تيريزا مدريد ، MPH (النصف الثاني من السلسلة) Lindsay Smart ، دكتوراه (النصف الثاني من السلسلة)