تسعى COPH جاهدة لتوفير بيئة إيجابية وشاملة تساعد على التدريس والتعلم. تجسد المدرسة القيم الأساسية للتميز والاحترام والنزاهة والتنوع والتعاون. يحدث سوء المعاملة، سواء بقصد أو بغير قصد، عندما يُظهر السلوك عدم احترام لكرامة الآخرين ويتعارض بشكل غير معقول مع عملية التعلم. ومن أمثلة سوء المعاملة ما يلي:
التحرش الجنسي
التمييز أو التحرش على أساس العرق أو الدين أو العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي
إذلال
العقاب النفسي أو الجسدي
استخدام الدرجات وأشكال التقييم الأخرى بطريقة عقابية
للإبلاغ عن سوء المعاملة، سواء كان شاهدًا أو مجرّبًا، لا يوجد مسار واحد، بل هناك في الواقع مسارات متعددة.
بعض الأشخاص يريدون فقط شخصًا يمكنه الاستماع، بينما يريد آخرون المشاركة في الوساطة أو تقديم شكوى رسمية.
يتم تشجيع المتعلمين أو الموظفين أو أعضاء هيئة التدريس الذين يعتقدون أنهم تعرضوا أو شهدوا سوء المعاملة بشدة على الإبلاغ عن ذلك من خلال نموذج الإبلاغ عن حادثة سوء المعاملة.
إذا كنت غير مرتاح لمناقشة المخاوف مع رئيس القسم أو المشرف أو عضو آخر في الإدارة وترغب في عدم الكشف عن هويتك، فاتصل بالخط الساخن للامتثال لـ UNM أو قم بتقديم تقرير باستخدام أداة إعداد التقارير عبر الويب.
