التنوع والمساواة والشمول

في التخدير وطب العناية المركزة

قسم التخدير وطب الرعاية الحرجة مكرس للنهوض بقوى عاملة متنوعة وشاملة يمكنها قيادة التميز الإكلينيكي والتعليمي والبحثي والخدمة وتقديم رعاية عادلة لمجموعة متنوعة من المرضى. نحن نعمل بالاشتراك مع مكتب HSC للتنوع والإنصاف والشمول.

أهداف البرنامج

• تطوير منهج تعليمي للقسم يعزز التنوع والإنصاف والشمول ويتناول:
  • الكفاءة الثقافية واللغوية
  • التحيز فاقد الوعي
  • التواصل بين الثقافات
  • التدريب على مكافحة العنصرية
  • الصدمة التاريخية
  • تدريب المنطقة الآمنة
  • التدريب على مكافحة التحيز الجنسي
• قيادة فرق العمل والمشاركة فيها لدمج أفضل ممارسات التنوع والإنصاف والإدماج في القسم وكلية الطب وفي جميع أنحاء النظام الصحي
• المساعدة في توظيف المواهب المتنوعة
• العمل كمدافع عن جميع السكان مثل UNM HSC و SOM

بيئة تعليمية محترمة

يتوافق برنامج DEI الخاص بنا مع ملف مكتب بيئة التعلم HSC (LEO). نحن نعمل على تعزيز بيئة تعليمية شاملة حيث يزدهر أعضاء هيئة التدريس والمقيمون وطلاب AA وغيرهم من المتعلمين في مناخ يحترم كل منهما الآخر. إذا كنت ترغب في الإبلاغ عن حادثة إساءة معاملة المتعلم ، تعرف على المزيد هنا أو على موقع LEO الإلكتروني.

مهمتنا

لتعزيز التنوع والإنصاف والشمولية للجميع في جميع أنحاء مؤسسات العلوم الصحية في نيو مكسيكو والمجتمعات التي تخدمها.

الرؤية

تعزز العلوم الصحية المتنوعة والشاملة في UNM الصحة والرفاهية في جميع أنحاء نيو مكسيكو من خلال نسج التواضع الثقافي والاحترام لجميع الناس.

القيم

إن أهم قيمة لمركز UNM للعلوم الصحية هو واجب ثابت لتحسين صحة جميع المكسيكيين الجدد. سوف نخدم مرضانا والجمهور بنزاهة ومساءلة. سنسعى كمؤسسة وكأفراد للتعرف على جميع أشكال التنوع وزراعتها وتعزيزها ؛ لفهم الاحتياجات الصحية لمجتمعاتنا بشكل كامل ؛ ولتعزيز التميز الإكلينيكي والأكاديمي والبحثي. نحن ملتزمون بأداء واجباتنا برحمة واحترام لمرضانا ومتعلمينا وزملائنا ؛ ودائما أن نتصرف بأعلى مستوى من الاحتراف.

يسعى مستشفى جامعة نيو مكسيكو (UNMH) إلى أن يكون مكانًا ترحيبيًا وداعمًا لجميع المرضى ، ولهذا الغرض ، حصل مؤخرًا على شرف التعيين كقائد للمساواة في الرعاية الصحية لعام 2022 LGBTQ + من قبل مؤسسة حملة حقوق الإنسان (HRC). منذ عام 2013 ، حققت UNMH باستمرار هذه الحالة ، والتي تُمنح لمرافق الرعاية الصحية التي حصلت على درجة 100 في مؤشر المساواة في الرعاية الصحية HRC (هو انا). معرفة المزيد لمعرفة المزيد عن الاعتراف بالمستشفى.

اجتماعات DEI

تعقد لجنة التخدير اجتماعات شهرية متكررة في يوم الجمعة الرابع في الساعة 4 صباحًا. نرحب بالمقيمين والتطبيقات وأعضاء هيئة التدريس والموظفين للحضور. يرجى الاتصال Brooke Baker، MD، JD لمزيد من المعلومات على ebbaker@salud.unm.edu.

بروك بيكر ، دكتوراه في الطب ، دينار
أستاذ ونائب رئيس قسم شؤون أعضاء هيئة التدريس و DE&I