إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كان السلوك يرتفع إلى مستوى سوء المعاملة ، فنحن نشجعك على الاتصال بديانا مارتينيز ، مديرة (مراسلة سرية) أو إيما ناليبوف بيتيت ، مساعد مدير (مراسلة سرية) ، في مكتب بيئة التعلم ، لإجراء مناقشة سرية.
505.272.7861
هناك العديد من الخيارات المتاحة لك إذا تعرضت أو شاهدت سوء معاملة.
إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كان السلوك يرتفع إلى مستوى سوء المعاملة ، فنحن نشجعك على الاتصال ديانا مارتينيز ، مدير مكتب بيئة التعلم (مراسلة سرية)، في 505.272.7861 or deemb@salud.unm.eduالطرق أو إيما ناليبوف بيتيت ، ماجستير ، مساعد مدير مكتب بيئة التعلم (مراسلة سرية) ، at 505.272.3631 or ecpettit@salud.unm.edu، من أجل مناقشة سرية.
ديانا مارتينيز ، MPH ، مدير LEO (مراسلة سرية)
deemb@salud.unm.edu أو 505.272.7861 (مكتب) أو 505.620.6382 (خلية)
إيما ناليبوف بيتيت ، ماجستير ، مساعد مدير (مراسلة سرية)
ecpettit@salud.unm.edu أو 505.272.3631 (مكتب) أو 310.367.9235 (خلية)
بريندا لويا ، أخصائية إدارة الحالة
bloya@salud.unm.edu أو 505.272.1383 (مكتب) أو 505.920.7773 (خلية)
أكمل نموذج الإبلاغ عبر الإنترنت.
عند استخدام أداة الإبلاغ عبر الإنترنت ، يكون لديك خيار البقاء مجهول الهوية.
تتم مراجعة جميع التقارير من قبل مكتب بيئة التعلم
عند تقديم التقارير من خلال الدورة التدريبية أو الدورات التدريبية أو تقييمات أعضاء هيئة التدريس وعند تقديم التقارير عبر الإنترنت ، يكون لدى المراسلين الصحفيين خيار عدم الكشف عن هويتهم.
يتم احترام سرية الطلاب دائمًا في حدود القانون والسياسة.
البريد الإلكتروني
الهاتف
505.272.7867
العنوان البدنية
ريجنالد هيبر فيتز هول
آرإم شنومكس
العنوان البريدي
MSC08 4716
915 كامينو دي سالود
البوكيرك، نيو مكسيكو 87131
